Arkitektnytt nr. 03/2017Det er ikke lett å skulle skrive ned et manifest over hvem man skal være. Verden endrer seg raskt, og det gjelder å henge med i svingene.
Det kan være ganske smertefullt å skulle begynne en prosess hvor målet er å utvikle en bedre utgave av seg selv. Før det arbeidet i det hele tatt kan starte, må det ligge en erkjennelse om et forbedringspotensial, og det er ikke alltid like lett å innse at det er på tide med en ny retning. Når prosessen er i gang, kan det være en utfordring å skape nok åpenhet og engasjement til at nye visjoner og idéer får nok spillerom, det er tross alt i de fleste tilfeller et budsjett og en tidsramme å forholde seg til.
For de som har kommet til erkjennelsen om at identiteten er noe ullen, eller at organisasjonen knirker i skjøtene, er det uhyre viktig å ta endringsprosessen på alvor. Det er ikke noe man gjør for å gjøre seg lekker eller trendy. Det må være klare målsetninger og jernvilje til gjennomføring. Får man det til, tror jeg at det er en styrke å kunne forankre alt man foretar seg i en tydelig identitet som gir retning og trygghet når verden danser av gårde.
Terese Simonsen
President i NIL, Interiørarkitekt MNIL